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正當全球將注意力集中於中美貿易局勢之際，英媒指國際投資者其實更應關注北京對非銀行貸款機構和科技金融公司的整治行動，這場持續的鬥爭正導致中國大陸流動性緊張和投資者驚慌。

英國金融時報（FT）中文網19日報導，即使金融穩定已取代去槓桿化成為最常見的官方用語，但實際上中國大陸的資金情況非常緊張，而隨著利率上升和企業盈利下滑，已有跡象顯示，企業進行債務展期和再融資的難度加大。

報導引述里昂證券（CLSA）數據說，中國今年已出現22例企業違約，未償債務達人民幣210億元。許多分析人士認為，未來會出現更糟情況。

一家總部位於深圳的非銀行金融機構負責人說外勞仲介：「中國出現了錢荒。北京方面正在關閉所有的非銀行融資來源，讓銀行壟斷。但銀行不知道如何貸款給小企業。我們都亟需融資。」

非銀行金融機構是北京整治非正規放貸行業行動的一部分，當局切斷了與非銀機構的聯繫，導致這類機構正在成批死去。

報導說，已有數千家P2P平台（個人對個人網路借貸）關閉。影響所及，6月的中國社會融資規模（包括所有類型的貸款）增速為15年來最低。與此同時，逾人民幣6.2兆元的債券和信託產品將於今年下半年到期，全年共計12.1兆元。在可能沒有足夠流動性以進行債務展期的情況下，違約風險將打壓市場情緒。

外勞仲介服務

• 視訊挑工
  雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工

• 職前訓練
  外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等)

• 電腦管理
  所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務)

• 緊急連絡
  設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心)

• 後續服務
  雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管)

• 換人方式
  如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

讓情況更為複雜的是，銀行體系自身雖正在去槓桿，卻被告知要增加對中小企業的貸款。但這些企業向來是銀行避之唯恐不及的潛在借款者，銀行更傾向放貸給非銀機構，再由後者放貸給中小企業。現在這條通道已被堵住，增加了銀行背負壞帳的風險。

市場觀察人士警告，2018年開始有點像2015年。3年前，陸股曾下挫40%，而且雖有管制措施，但資金流出飆升，人民幣匯率也受到攻擊。

報導說，如今情況雖沒那麼嚴重，但「我們很容易想像局勢會變」，摩根大通駐香港經濟學家Grace Ng就指出：「國外借外勞仲介款增加可能歸因於國內融資去槓桿化和在岸利率上升。」

報導認為，投資者應吸取教訓並密切關注政策變化，因為「中國市場比以往任何時候都更加照著政府的曲譜演唱」。